FREUDE,
DIE FÜNF GENERATIONEN TRÄGT.

Wir beliefern die ganze Schweiz – mit 99,8 % Liefergenauigkeit.
Jede Flasche ist rückverfolgbar, jede Empfehlung beruht auf Klartext und Analytik.

ZWEI MARKEN – EIN SYSTEM

Ein Listing öffnet damit zwei Absatzkanäle.

  • Weinkellereien Aarau versorgt Detail- und Fachhandel und E-Retail mit einem Vollprogramm von 1’850 Weinen, EDI-Anbindung und skalierbaren sowie verlässlichen Volumen.

  • Edvin ist die kuratierte Partnerlinie für Gastronomie und Direktkundschaft: kalkulationssicher, sofort verfügbar, begleitet durch Verkaufsschulungen und Storytelling-Assets.

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UNSER WEG

Ein Startup mit 150 Jahren Erfahrung.

  • In Aarau entsteht die Gesellschaft Lagerhäuser der Zentralschweiz. Nach dem Erwerb von 15’000 m² Bauland wird an der Rohrerstrasse ein Alkohol-Depot errichtet.

  • Nach dem Verkauf des Lagerhauses Olten im Vorjahr ergänzt die Übernahme der Firma Siebenmann das Geschäft um eine Fuhrhalterei.

  • Das Betriebsgebäude an der Rohrerstrasse wird durch die Weinkellereien Aarau übernommen.

  • Die erste halbautomatische Abfüllanlage mit einer Leistung von 6‘000 Flaschen pro Stunde wird installiert.

  • Erster Ausbau Richtung Westen durch ein Betriebsgebäude mit 3-geschossigem Keller.

  • Am 17. März wird eine vollautomatische Abfüllstrasse mit einer Leistung von 6’000 bis 15’000 Flaschen pro Stunde eingeweiht.

  • Inbetriebnahme des computergesteuerten vollautomatischen Hochregallagers mit 5‘664 Paletten.

  • Der Westausbau mit zweigeschossiger Büroerweiterung, neuer Warenbereitstellungszone und neuer Abfüllhalle wird vollendet. Die vollautomatische Abfüllanlage mit einer Kapazität von 12‘000 Flaschen pro Stunde wird in Betrieb genommen.

  • Madelyne Eicher-Meyer, Teil der fünften Generation der über 150-jährigen Weinkellereien Aarau, gründet Edvin.

  • Rückbau der alten Abfüllhalle, Tankaussenlager und Neubau des alten Fasskellers der klimatisierten Tankhalle mit einer Kapazität von 1.8 Mio. Liter.

  • Auf den Flachdächern der WKA wird eine Photovoltaikanlage mit 996 Panels und 340 kWp installiert. Sie deckt 1'700 m² und liefert jährlich 340'000 kWh Strom.

  • Die WKA erhält die ISO 14001:2015 Zertifizierung für ihr Umweltmanagement und feiert zugleich ihr 150-jähriges Bestehen.

Ein Weinglas mit Roséwein vor unscharfem grünem Hintergrund.

ORIENTIERENDE KENNZAHLEN

  • 1’850 aktive Artikel, davon RUND 100 Bioweine

  • FSSC 22000, ISO 14001, BIO zertifiziert

  • 0,02 % FOOD WASTE

  • 380 Winzerfamilien unter Fair-Preis-Vertrag

  • 8 % Jahresumsatz für F&E und Teamentwicklung

  • 100 % erneuerbarer Strom standortweit

SECHS
PRINZIPIEN

  • EHRLICHE BERATUNG

  • WACHSTUMSTÄRKENDE MEHRWERTE

  • SCHWEIZER PRÄZISION

  • SORGFÄLTIGE SELEKTION

  • NACHHALTIGE VERANTWORTUNG

  • GEZIELTE INNOVATION

MENSCHEN HINTER JEDEM WEIN

Gastgebende, Kuratierende, Logistikprofis – über 60 Fachleute vereint durch Freude am Wein und Präzision im Detail. Wir hören zu, denken voraus und handeln immer, als ginge es um unser eigenes Glas.

KARRIERE

Wachstum braucht Köpfe. Wir suchen die Besten: Gastgebende, Kuratierende, Logistik- und Dataprofis, die Freude mit Präzision verbinden. Flache Hierarchien, 42.5-h-Woche, hybrides Arbeiten, 8 % des Jahresumsatzes fliessen in Weiterbildung und Innovation. Offene Stellen und Initiativbewerbungen unter hr@wka.ch.

LERNENDE

Nachwuchs ist Jahrgangssache. Pro Jahr bilden wir zwei Lernende in Logistik, KV und Lebensmitteltechnologie aus – mit persönlichen Mentoren, Rotationsplan und Sensorik-kursen. Übernahmequote 85 %. Bewerbungen an lehre@wka.ch.

Gruppe von Menschen in einem Weinberg an einem sonnigen Tag, umgeben von Reben und weitem Himmel.

BLICK NACH VORN

Wir investieren weiter in Menschen, Technologie und Verantwortung, damit Weinfreude auch morgen Herkunft, Kultur und Gemeinschaft stärkt.

OFFENE
STELLEN

  • WAS DU MACHST

    Du betreust und entwickelst die Kundenbeziehungen in der Region Bern und Westschweiz, von der ersten Akquisition über die laufende Betreuung bis zur langfristigen Bindung. Konkret heisst das:

    • Du berätst und betreust deine Kunden im B2B professionell und auf Augenhöhe – und gewinnst aktiv neue Kundschaft in der Region Bern und Westschweiz, auf Deutsch und Französisch.

    • Du beobachtest den Gesamtmarkt, erkennst Trends frühzeitig und analysierst konsequent Mitbewerber und Marktveränderungen.

    • Du bearbeitest deinen Markt konsequent mit dem Ziel, den Umsatz zu erhalten und zu steigern, ohne das definierte Budget aus den Augen zu verlieren.

    • Du führst den täglichen Rapport und pflegst das CRM gewissenhaft und aktuell.

    WAS DU MITBRINGST

    • Leidenschaft für Wein und die Fähigkeit, diese Begeisterung in der täglichen Arbeit zu leben.

    • Erfahrung im Weinhandel, in der Getränkeindustrie oder der Hotellerie/Gastronomie.

    • Ein hohes Bewusstsein für Service- und Dienstleistungsqualität.

    • Selbstständige und professionelle Arbeitsweise mit der Bereitschaft, bei Bedarf proaktiv Unterstützung einzuholen.

    • Sicherer und effizienter Umgang mit digitalen Anwendungen wie Office 365.

    • Eine ausgeprägte Lern- und Reisebereitschaft.

    • Sehr gute stilsichere Deutsch- und Französischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil.

    WAS WIR BIETEN

    • Attraktive Anstellungsbedingungen mit einer modernen Infrastruktur

    • Eine wettbewerbsfähige Vergütung, zeitgemässe Sozialleistungen sowie attraktive Mitarbeiterrabatte auf das Gesamtsortiment

    • Ein motiviertes, kollegiales und hilfsbereites Team, welches Sie bei Ihren Tätigkeiten unterstützt

    • Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung Ihres Aufgabenbereichs

    • Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld

    • Firmenauto und Smartphone, Spesen gemäss Budget

    • Ein spannendes und kundenspezifisches Wein-Portfolio mit kleinen wie auch renommierten Weingütern

    • Verkaufsschulungen, Weiterbildungen (z.B. WSET) und Weinreisen

    INTERESSIERT?

    Melde dich gerne bei uns und du erhältst weitere Informationen zum Rekrutierungsprozess - hr@wka.ch

  • WAS DU MACHST

    Du verantwortest die gesamte Produktions- und Abfüllungsplanung und führst zwei erfahrene Linien-Anker sowie das gesamte Keller- und Abfüllpersonal. Konkret heisst das:

    • Du planst und steuerst Produktion und Abfüllung auf Basis des monatlichen S&OP-Plans — und passt Pläne schnell an, wenn sich Rahmenbedingungen kurzfristig ändern

    • Du sicherst Qualität im Alltag: interne Kontrollen, lückenlose Dokumentation, enge Abstimmung mit dem Head of Quality

    • Du treibst Effizienz: kürzere Rüstzeiten, weniger Ausschuss, wirtschaftliche Abfüllung auch kleinerer Chargen

    • Du führst zwei Linien-Anker mit langjähriger fachlicher Tiefe — deine Aufgabe ist, ihre Arbeit zu ermöglichen, nicht zu ersetzen

    • Du bist die Stimme der Produktion im Management Board und bringst Investitionsentscheide faktenbasiert ein

    • Du arbeitest mit dem Head of Product Development zusammen, wenn neue Eigenmarken technisch entwickelt und abgefüllt werden

    DER AUFTRAG DIESER ROLLE

    Wir produzieren mit wachsender Vielfalt, kleineren Chargen und höherem Qualitätsanspruch. Die Produktion braucht eine eigenständige operative Führung — jemanden, der strukturiert plant, aber einen Plan auch loslassen kann, wenn er nicht mehr trägt. Diese Rolle wird erstmals genau dafür geschaffen. Du übernimmst die Verantwortung für die physische Wertschöpfung des Unternehmens und führst ein Team, das sein Handwerk beherrscht.

    WAS DU MITBRINGST

    • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Produktionsleitung in der Lebensmittelbranche (FMCG, Getränke oder Food Production)

    • Erfahrung in Produktions- und Abfüllungsplanung

    • Erfahrung und Kenntnisse in der Weinbranche ein Plus, aber keine Voraussetzung

    • Nachgewiesene Führungserfahrung mit erfahrenen Fachkräften

    • Fliessendes Deutsch; Französisch und/oder Englisch von Vorteil

    WAS WIR BIETEN

    • Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die kommerzielle Steuerung des Unternehmens

    • Direkte Eine neu geschaffene Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Wertschöpfung des Unternehmens

    • Mitglied des Management Boards mit echter Entscheidungsbeteiligung

    • Direkte Zusammenarbeit mit dem COO und einem eingespielten, erfahrenen Produktionsteam

    • Ein unternehmerisches Umfeld mit kurzen Wegen und echtem Gestaltungsraum

    • Ein Unternehmen mit 150 Jahren Geschichte, eigener Produktion und starken Marken

    INTERESSIERT?

    Melde dich gerne bei uns und du erhältst weitere Informationen zum Rekrutierungsprozess - hr@wka.ch

  • WAS DU MACHST

    Du baust die kommerzielle Steuerung des Unternehmens auf, von der Preisarchitektur über die Konditionenlogik bis zur Profitabilität pro Kunde und Kanal. Konkret heisst das:

    • Du definierst Preiskorridore, Konditionenrahmen und Mindestmargen und sorgst dafür,
      dass sie im Alltag wirksam werden.

    • Du steuerst die Wirkung von Promotions: Jede Aktion basiert auf einer klaren Hypothese,
      einem definierten Ziel und einer konsequenten Nachmessung.

    • Du schaffst Transparenz über die Profitabilität pro Kunde, Kanal und Segment und bereitest
      diese so auf, dass daraus fundierte Entscheidungen entstehen.

    • Du erarbeitest Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung: klar, faktenbasiert
      und mit einer nachvollziehbaren Empfehlung.

    • Du arbeitest eng mit dem Verkauf zusammen und übersetzt strategische Leitplanken
      in praxistaugliche Steuerung.

    • Du prüfst Business Cases für neue Produkte und trägst Mitverantwortung
      für eine disziplinierte Weiterentwicklung des Portfolios.

    DER AUFTRAG DIESER ROLLE

    Wir haben ein starkes operatives Fundament, ein wachsendes Premium-Geschäft und ein engagiertes Team. Der nächste Schritt ist eine präzisere kommerzielle Steuerung auf Basis von Daten. Diese Rolle wird erstmals genau dafür geschaffen. Du baust die Funktion auf und definierst mit, nach welchen Prinzipien wir künftig kommerzielle Entscheidungen treffen.

    WAS DU MITBRINGST

    • Erfahrung in Revenue Management, Trade Marketing, Commercial Controlling oder einer vergleichbaren Funktion.

    • Branchenerfahrung in FMCG, Getränke oder Retail. Weinwissen ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.

    • Ein gutes Verständnis für Konditionensysteme, Preis-Wasserfälle und Net Revenue Management

    • Analytische Stärke und die Fähigkeit, Zahlen in konkrete Handlungen für das Team zu übersetzen

    • Fliessendes Deutsch; Französisch und/oder Englisch von Vorteil

    WAS WIR BIETEN

    • Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die kommerzielle Steuerung des Unternehmens

    • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den relevanten Schnittstellen im Unternehmen

    • Ein unternehmerisches Umfeld mit kurzen Wegen, hoher Sichtbarkeit und echtem Entscheidungsspielraum

    • Gestaltungsfreiheit ohne unnötige Hierarchien oder starre Konzernlogik

    • Ein Unternehmen mit 150 Jahren Geschichte, eigener Produktion, starken Marken und anspruchsvollen Kunden über mehrere Kanäle hinweg

    INTERESSIERT?

    Melde dich gerne bei uns und du erhältst weitere Informationen zum Rekrutierungsprozess - hr@wka.ch